4 806 zł brutto to płaca minimalna obowiązująca od 1 stycznia 2026 roku. Tyle musi zarabiać każdy pracownik zatrudniony na pełen etat na umowie o pracę w Polsce. Ile z minimalnej trafia na konto? A ile musisz zarabiać brutto, żeby dostawać 4 806 zł na rękę?
Wpisz kwotę w kalkulatorze lub przełącz na tryb „Netto na Brutto”.
Kalkulator wynagrodzeń brutto / netto 2026
Przelicz brutto na netto lub netto na brutto - porównaj 4 typy umów
Dane 2026: minimalne wynagrodzenie 4 806 zł brutto (31,40 zł/h). Składki ZUS pracownika: emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45% (łącznie 13,71%). Zdrowotna 9%. PIT: 12% (do 120 000 zł/rok), 32% powyżej. Kwota wolna 30 000 zł (300 zł/mies.). UoD: KUP 20% (lub 50% - prawa autorskie). B2B: ulga na start (6 mies. bez ZUS społ.), potem mały ZUS lub pełny ZUS. Kalkulator ma charakter informacyjny.
4 806 brutto na umowie o pracę – ile to netto?
Przy minimalnym wynagrodzeniu 4 806 zł brutto na umowie o pracę na rękę otrzymasz ok. 3 606 zł netto.
Składki ZUS po stronie pracownika
- Ubezpieczenie emerytalne (9,76%) – 469,07 zł
- Ubezpieczenie rentowe (1,50%) – 72,09 zł
- Ubezpieczenie chorobowe (2,45%) – 117,75 zł
- Razem składki społeczne – 658,90 zł
Składka zdrowotna
Podstawa to kwota brutto pomniejszona o składki ZUS, czyli 4 147,10 zł. Składka zdrowotna (9%) wynosi 373,24 zł.
Zaliczka na podatek PIT
Przychód po odliczeniu ZUS to 4 147,10 zł. Po odjęciu kosztów uzyskania przychodu (250 zł) podstawa opodatkowania wynosi 3 897 zł. Podatek 12% to 468 zł, pomniejszony o kwotę zmniejszającą z PIT-2 (300 zł) daje zaliczkę 168 zł.
Wynagrodzenie netto na rękę: 3 605,86 zł
Na rękę trafia 75% kwoty brutto. Reszta (1 200 zł) to składki ZUS, zdrowotna i zaliczka PIT.
Minimalne wynagrodzenie 2026 – najważniejsze informacje
4 806 zł brutto to minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące od 1 stycznia 2026 roku. Minimalna stawka godzinowa wynosi 31,40 zł brutto.
Jak rosła minimalna w ostatnich latach?
| Rok | Minimalna brutto | Netto UoP | Wzrost brutto |
|---|---|---|---|
| 2021 | 2 800 zł | 2 062 zł | +200 zł |
| 2022 | 3 010 zł | 2 209 zł | +210 zł |
| I poł. 2023 | 3 490 zł | 2 709 zł | +480 zł |
| II poł. 2023 | 3 600 zł | 2 784 zł | +110 zł |
| I poł. 2024 | 4 242 zł | 3 222 zł | +642 zł |
| II poł. 2024 | 4 300 zł | 3 262 zł | +58 zł |
| 2025 | 4 666 zł | 3 510 zł | +366 zł |
| 2026 | 4 806 zł | 3 606 zł | +140 zł |
W ciągu 5 lat minimalna wzrosła o 2 006 zł brutto (z 2 800 do 4 806 zł) – to wzrost o 71,6%. W netto wzrost wyniósł 1 544 zł (z 2 062 do 3 606 zł) – o 74,9%.
Ile kosztuje pracodawcę pracownik na minimalnej?
Pracodawca płaci dodatkowe składki ponad kwotę brutto:
- Ubezpieczenie emerytalne (9,76%) – 469,07 zł
- Ubezpieczenie rentowe (6,50%) – 312,39 zł
- Ubezpieczenie wypadkowe (1,67%) – 80,26 zł
- Fundusz Pracy (2,45%) – 117,75 zł
- FGŚP (0,10%) – 4,81 zł
- Razem narzuty pracodawcy – 984,27 zł
Całkowity koszt zatrudnienia wynosi 5 790,27 zł miesięcznie (ok. 69 483 zł rocznie). Z każdych 5 790 zł wydanych przez firmę na Twoje konto trafia 3 606 zł – ok. 62,3%. Przy PPK pracodawca dopłaca jeszcze 1,5% (72,09 zł), co podnosi koszt do ok. 5 862 zł.
4 806 brutto na umowie zlecenie – ile to netto?
Na umowie zlecenie z pełnym oskładkowaniem ZUS kwota netto z 4 806 zł brutto wynosi ok. 3 675 zł.
- Składki ZUS pracownika (13,71%) – 658,90 zł
- Składka zdrowotna (9%) – 373,24 zł
- Koszty uzyskania przychodu (20%) – 829,42 zł
- Zaliczka PIT – 99 zł
- Netto na rękę – ok. 3 675 zł
Student lub uczeń do 26. roku życia nie płaci żadnych składek: 4 806 zł brutto = 4 806 zł netto.
Minimalna stawka godzinowa na zleceniu w 2026 roku to 31,40 zł brutto. Przy 160h pracy w miesiącu daje to ok. 5 024 zł brutto – więcej niż minimalna na etacie.
4 806 brutto na umowie o dzieło – ile to netto?
Przy standardowych 20% kosztach uzyskania przychodu:
- KUP (20%) – 961,20 zł
- Podstawa opodatkowania – 3 845 zł
- Zaliczka PIT (12%) – 461 zł
- Netto na rękę – 4 345 zł
Przy 50% KUP (prawa autorskie) netto wzrasta do 4 518 zł. Umowa o dzieło nie daje ubezpieczenia zdrowotnego, emerytalnego, L4 ani urlopu.
4 806 brutto na B2B – ile zostaje na rękę?
Ulga na start (pierwsze 6 mies.) – składka zdrowotna (9%) wynosi 433 zł, zaliczka PIT ok. 225 zł. Na rękę ok. 4 148 zł.
Mały ZUS (ok. 420 zł/mies.) – na rękę ok. 3 674 zł.
Pełny ZUS (ok. 1 600 zł/mies.) – na rękę ok. 2 516 zł.
Na pełnym ZUS z fakturą 4 806 zł na rękę zostaje 2 516 zł – ponad tysiąc złotych mniej niż na etacie. Przy kwocie minimalnej B2B nie ma żadnego sensu ekonomicznego.
4 806 netto ile to brutto?
Jeśli chcesz dostawać 4 806 zł na rękę, potrzebujesz:
- Umowa o pracę – ok. 6 820 zł brutto
- Umowa zlecenie (pełny ZUS) – ok. 6 595 zł brutto
- Umowa o dzieło (20% KUP) – ok. 5 312 zł brutto
Żeby mieć na koncie kwotę równą minimalnej brutto (4 806 zł netto), musisz zarabiać ok. 6 820 zł brutto – o 42% więcej niż minimalna.
Porównanie – 4 806 brutto na różnych umowach
| Rodzaj umowy | Netto na rękę | % brutto |
|---|---|---|
| Umowa o pracę | 3 606 zł | 75,0% |
| Umowa zlecenie (pełny ZUS) | 3 675 zł | 76,5% |
| Umowa zlecenie (student do 26 lat) | 4 806 zł | 100% |
| Umowa o dzieło (20% KUP) | 4 345 zł | 90,4% |
| B2B – ulga na start | ok. 4 148 zł | 86,3% |
| B2B – pełny ZUS | ok. 2 516 zł | 52,3% |
4 806 brutto – ile to rocznie, tygodniowo i za godzinę?
Na umowie o pracę przy 4 806 zł brutto (3 606 zł netto):
| Okres | Kwota netto |
|---|---|
| Rocznie | ok. 43 271 zł |
| Miesięcznie | 3 606 zł |
| Tygodniowo | ok. 832 zł |
| Dziennie (21 dni roboczych) | ok. 172 zł |
| Za godzinę (168 h/mies.) | ok. 21,46 zł |
Rocznie brutto to 57 672 zł. Minimalna stawka godzinowa netto na etacie to ok. 21,46 zł.
4 806 brutto a PPK
Przy PPK potrącane jest dodatkowe 2%, czyli 96,12 zł. Netto spada z 3 606 zł do ok. 3 510 zł. Pracodawca dokłada 1,5% (72,09 zł), łącznie na konto PPK trafia 168,21 zł miesięcznie (2 019 zł rocznie).
4 806 brutto a ulga dla młodych
Osoby do 26. roku życia z ulgą PIT-0 nie płacą zaliczki na podatek. Netto wzrasta do ok. 3 774 zł – o 168 zł więcej niż bez ulgi.
Kto zarabia minimalną?
Według danych GUS ponad 3,6 miliona pracowników w Polsce zarabia minimalne wynagrodzenie lub zbliżone do niego. Branże z najwyższym odsetkiem pracowników na minimalnej: gastronomia, handel detaliczny, ochrona, sprzątanie, rolnictwo i proste prace produkcyjne.
Najczęściej zadawane pytania
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie netto w 2026?
Na umowie o pracę minimalna 4 806 zł brutto to ok. 3 606 zł netto na rękę. Z ulgą dla młodych (do 26 lat): ok. 3 774 zł.
Ile wynosi minimalna stawka godzinowa w 2026?
31,40 zł brutto za godzinę na umowie zlecenie. To stawka obowiązująca od 1 stycznia 2026 roku.
Ile kosztuje pracodawcę pracownik na minimalnej?
Łączny koszt zatrudnienia to ok. 5 790 zł miesięcznie (69 483 zł rocznie). To o 984 zł więcej niż kwota brutto.
Ile wzrosła minimalna od 2025?
O 140 zł brutto (z 4 666 do 4 806 zł), co daje ok. 96 zł więcej netto na rękę (z 3 510 do 3 606 zł).
Czy na minimalnej płacę podatek?
Tak, ale niewiele. Zaliczka PIT wynosi 168 zł miesięcznie. Kwota wolna od podatku (30 000 zł) pokrywa większość podatku – efektywna stawka PIT to zaledwie 3,5%.
Czy minimalna wzrośnie w 2027?
Decyzja o minimalnym wynagrodzeniu na kolejny rok zapada do 15 września roku poprzedniego. Na chwilę obecną brak oficjalnych informacji o stawce na 2027 rok.