Zachorowałeś i zastanawiasz się ile dostaniesz na L4? Nasz kalkulator obliczy wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy na podstawie Twojego wynagrodzenia. Sprawdzi ile płaci pracodawca, a ile ZUS, i pokaże ile tracisz w porównaniu z normalną pensją.
Wpisz średnie wynagrodzenie brutto, liczbę dni L4 i powód zwolnienia.
Kalkulator chorobowego (L4)
Oblicz ile dostaniesz na zwolnieniu lekarskim
Podstawa wymiaru: średnie brutto z 12 mies. - 13,71% ZUS. Stawka dzienna = podstawa / 30. Wynagrodzenie chorobowe: 80% (choroba) lub 100% (ciąża, wypadek). Pierwsze 33 dni (14 dni dla 50+) płaci pracodawca. Od 34. dnia (15.) płaci ZUS. Max okres: 182 dni (270 dni ciąża/gruźlica). L4 obejmuje każdy dzień kalendarzowy (soboty, niedziele, święta). Kalkulator ma charakter informacyjny.
Jak obliczyć chorobowe?
Obliczenie wynagrodzenia za czas choroby składa się z trzech kroków:
Krok 1 – Podstawa wymiaru: średnie brutto z 12 miesięcy minus 13,71% (składki ZUS pracownika).
Krok 2 – Stawka dzienna: podstawa / 30 (zawsze 30, niezależnie od miesiąca).
Krok 3 – Chorobowe: stawka dzienna × procent (80% lub 100%) × liczba dni L4.
Przykład: wynagrodzenie 7 000 zł brutto, 14 dni zwolnienia (choroba 80%):
- Podstawa: 7 000 – 13,71% = 6 040,30 zł
- Stawka dzienna: 6 040,30 / 30 = 201,34 zł
- Chorobowe 80%: 201,34 × 80% = 161,07 zł/dzień
- Za 14 dni: 161,07 × 14 = 2 255,01 zł brutto
80% czy 100%? Kiedy ile?
| Sytuacja | Stawka | Uwagi |
|---|---|---|
| Zwykła choroba | 80% | standardowe L4 |
| Pobyt w szpitalu | 80% | bez zmian od 2022 r. |
| Choroba w ciąży | 100% | przez cały okres L4 |
| Wypadek przy pracy | 100% | |
| Wypadek w drodze do/z pracy | 100% | |
| Choroba zawodowa | 100% | |
| Badania/dawstwo narządów | 100% |
Większość pracowników otrzymuje 80% podstawy. Pełne 100% to wyjątki – najczęściej dotyczy kobiet w ciąży na zwolnieniu lekarskim.
Kto płaci – pracodawca czy ZUS?
To zależy od tego, ile dni chorobowego już wykorzystałeś w danym roku kalendarzowym:
| Wiek pracownika | Pracodawca płaci | ZUS płaci od |
|---|---|---|
| Poniżej 50 lat | pierwsze 33 dni | 34. dnia |
| 50 lat i więcej | pierwsze 14 dni | 15. dnia |
Dni liczone są narastająco w roku kalendarzowym. Jeśli chorowałeś 20 dni w marcu i 20 dni w czerwcu, to pracodawca zapłacił za 33 dni, a ZUS za 7 dni.
1 stycznia licznik resetuje się do zera.
Ile tracisz na chorobie? Tabela
Chorobowe (80%) jest niższe od normalnej pensji. Ile tracisz za każdy dzień L4:
| Brutto/mies. | Normalne netto/mies. | Netto/dzień | Chorobowe/dzień (80%) | Strata/dzień |
|---|---|---|---|---|
| 4 806 zł (min.) | 3 606 zł | 120 zł | 111 zł | ~9 zł |
| 6 000 zł | 4 420 zł | 147 zł | 138 zł | ~9 zł |
| 7 000 zł | 5 102 zł | 170 zł | 161 zł | ~9 zł |
| 8 000 zł | 5 784 zł | 193 zł | 184 zł | ~9 zł |
| 10 000 zł | 7 147 zł | 238 zł | 230 zł | ~8 zł |
| 12 000 zł | 8 459 zł | 282 zł | 276 zł | ~6 zł |
Strata za 14 dni choroby przy 7 000 zł brutto to ok. 126 zł. Przy 30 dniach – ok. 270 zł. Nie jest to dramatyczne, ale przy dłuższych zwolnieniach kumuluje się.
Ile wynosi chorobowe wg wynagrodzenia?
| Brutto/mies. | Podstawa (brutto – 13,71%) | Stawka 80%/dzień | Za 7 dni | Za 14 dni | Za 30 dni |
|---|---|---|---|---|---|
| 4 806 zł | 4 147 zł | 110,59 zł | 774 zł | 1 548 zł | 3 318 zł |
| 5 500 zł | 4 746 zł | 126,55 zł | 886 zł | 1 772 zł | 3 797 zł |
| 6 000 zł | 5 177 zł | 138,06 zł | 966 zł | 1 933 zł | 4 142 zł |
| 7 000 zł | 6 040 zł | 161,07 zł | 1 128 zł | 2 255 zł | 4 832 zł |
| 8 000 zł | 6 903 zł | 184,09 zł | 1 289 zł | 2 577 zł | 5 523 zł |
| 10 000 zł | 8 629 zł | 230,11 zł | 1 611 zł | 3 222 zł | 6 903 zł |
| 12 000 zł | 10 355 zł | 276,13 zł | 1 933 zł | 3 866 zł | 8 284 zł |
Kwoty brutto – od chorobowego odprowadzany jest PIT (ale nie ZUS), więc netto jest proporcjonalnie wyższe niż przy normalnym wynagrodzeniu.
Jak długo można być na L4?
| Sytuacja | Maksymalny okres |
|---|---|
| Zwykła choroba | 182 dni |
| Choroba w ciąży | 270 dni |
| Gruźlica | 270 dni |
Po wyczerpaniu limitu 182 dni możesz ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne (do 12 miesięcy, 75-90% podstawy) lub rentę z tytułu niezdolności do pracy.
Wynagrodzenie za miesiąc z L4
Jeśli chorujesz tylko część miesiąca, otrzymujesz wynagrodzenie za przepracowane dni + chorobowe za dni L4.
Przykład: 7 000 zł brutto, L4 przez 10 dni w kwietniu (30 dni):
- Za 20 przepracowanych dni: 7 000 / 30 × 20 = 4 667 zł brutto
- Chorobowe za 10 dni (80%): 161,07 × 10 = 1 611 zł brutto
- Łącznie: 6 278 zł brutto (zamiast 7 000 zł)
Strata: 722 zł brutto za 10 dni choroby.
L4 a składki ZUS i podatek
Ważna różnica: od chorobowego nie odprowadza się składek ZUS (emerytalnej, rentowej, chorobowej). Odprowadzana jest jedynie zaliczka na PIT i składka zdrowotna. Dzięki temu kwota netto z chorobowego jest proporcjonalnie wyższa w stosunku do brutto niż przy normalnym wynagrodzeniu.
Za czas choroby składki emerytalne nie są naliczane – oznacza to, że długie L4 obniża przyszłą emeryturę.
L4 a okres wyczekiwania
Nie każdy pracownik od razu ma prawo do chorobowego. Obowiązuje okres wyczekiwania:
- Umowa o pracę (obowiązkowe ubezpieczenie): 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia
- Umowa zlecenie (dobrowolne ubezpieczenie): 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia
Wyjątki bez wyczekiwania: absolwenci szkół (do 90 dni od ukończenia), wypadek w drodze do/z pracy, osoby z min. 10-letnim stażem ubezpieczeniowym.
Najczęściej zadawane pytania
Ile dostanę na L4 przy pensji 7 000 brutto?
Za każdy dzień zwolnienia (80%): 161,07 zł brutto. Za tydzień (7 dni): 1 128 zł. Za 2 tygodnie: 2 255 zł. Za cały miesiąc (30 dni): 4 832 zł brutto.
Czy L4 obejmuje weekendy?
Tak. Zwolnienie lekarskie liczone jest w dniach kalendarzowych – soboty, niedziele i święta też się liczą. Za każdy dzień (robocze i wolne) przysługuje chorobowe.
Ile dni chorobowego płaci pracodawca?
33 dni w roku kalendarzowym (dla pracowników poniżej 50 lat). Dla pracowników 50+: 14 dni. Po przekroczeniu tego limitu płaci ZUS.
Kiedy przysługuje 100% chorobowego?
Przy chorobie w ciąży, wypadku przy pracy, wypadku w drodze do/z pracy, chorobie zawodowej i dawstwie narządów. W pozostałych przypadkach: 80%.
Ile mogę być na L4?
Maksymalnie 182 dni (pół roku). Przy ciąży lub gruźlicy: 270 dni. Po wyczerpaniu limitu można ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne (do 12 mies.).
Czy na L4 muszę być w domu?
Nie zawsze. Jeśli L4 ma adnotację „chory może chodzić”, możesz wychodzić z domu. Ale nie możesz pracować zarobkowo ani wykonywać czynności niezgodnych z celem zwolnienia. ZUS może przeprowadzić kontrolę.