Zawód Kierownika ds. Produkcji jest ciekawą propozycją dla osób, które posiadają wykształcenie wyższe w dziedzinie logistyki, zarządzania lub inżynierii produkcji. Kierownik ds. Produkcji to osoba odpowiedzialna za koordynację i zarządzanie produkcją, a także za optymalizację procesu produkcji. W artykule przybliżymy jakie studia należy ukończyć, jakie są wymagania, typowy dzień pracy na stanowisku, wynagrodzenie oraz szanse rozwoju zawodowego. Podsumowując, artykuł zawiera najważniejsze informacje na temat zawodu Kierownika ds. Produkcji.
Najważniejsze wnioski
- Aby pracować jako Kierownik ds. Produkcji, należy ukończyć studia wyższe lub posiadać odpowiednie doświadczenie.
- Kandydaci do pracy na stanowisku Kierownika ds. Produkcji powinni posiadać dobre zdolności interpersonalne, zdolności organizacyjne, kreatywność i wytrwałość.
- Typowy dzień pracy Kierownika ds. Produkcji obejmuje zarządzanie zespołem, planowanie i monitorowanie postępów w pracy, delegowanie zadań, analizowanie wyników i wprowadzanie usprawnień.
- Kierownik ds. Produkcji może otrzymywać stałe wynagrodzenie, nawet do 8 000 zł miesięcznie, w zależności od doświadczenia i umiejętności.
- Kierownik ds. Produkcji może pracować w godzinach 8:00-17:00 lub w systemie zmianowym.
- Kierownik ds. Produkcji ma szansę na dalszy rozwój zawodowy, zwiększenie pensji i uzyskanie nowych kwalifikacji.
- Kierownik ds. Produkcji to zawód wymagający wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania produkcją, współpracy z zespołem oraz wytrwałości i kreatywności.
Jakie studia należy ukończyć, aby pracować jako Kierownik ds. Produkcji?
Jeśli marzysz o pracy jako Kierownik ds. Produkcji, musisz mieć wykształcenie wyższe. Minimum wymagane wykształcenie to licencjat. Szczególnie ważnym wymogiem jest wykształcenie kierunkowe, czyli kierunek związany z logistyką, zarządzaniem lub inżynierią produkcji.
Osoby, które planują zostać Kierownikami ds. Produkcji, powinny wielokrotnie aplikować na studia podyplomowe w tej konkretnej branży, aby szybko zwiększyć swoją wiedzę z zakresu zarządzania, produkcji i logistyki. Studia podyplomowe dają uczestnikom możliwość zdobycia nowych umiejętności, które będą wkrótce wymagane w pracy.
Kolejną polecaną aktywnością jest także uczestniczenie w szkoleniach lub kursach, które będą wyposażać w wiedzę i praktykę w zarządzaniu produkcją. Dodatkowe szkolenia z zakresu zarządzania i produkcji pomogą zdobyć potrzebną wiedzę i umiejętności, a co za tym idzie – poszerzyć perspektywy zawodowe.
Poniżej przedstawiamy listę polecanych wykształceń i szkoleń do pracy na stanowisku Kierownika ds. Produkcji:
- Licencjat z logistyki, zarządzania lub inżynierii produkcji
- Studia podyplomowe w zarządzaniu i produkcji
- Szkolenie w zarządzaniu produkcją
- Kursy magazynowe i logistyczne
Ukończenie wymienionych wyżej kursów i szkoleń pomaga uzupełnić wiedzę o odpowiednie kompetencje, które są wymagane w pracy Kierownika ds. Produkcji.
Jakie kryteria trzeba spełnić, aby pracować w zawodzie Kierownika ds. Produkcji?
Aby powołać się na stanowisko kierownika ds. produkcji, należy spełnić pewne kryteria. Przede wszystkim konieczne jest ukończenie odpowiednich studiów – logistyki, zarządzania lub inżynierii produkcji. Praca na tym stanowisku wymaga również odpowiedniej wiedzy i doświadczenia w tym zakresie. Osoba ubiegająca się o stanowisko musi posiadać szerokie umiejętności managerskie połączone z silnymi predyspozycjami do pracy w zespołach.
Oprócz odpowiedniego wykształcenia i doskonałych umiejętności zespołowych Kierownik ds. Produkcji powinien cechować się takimi cechami jak: umiejętności analityczne, zdolności organizacyjne, zarządzanie czasem i wiedza o nowych technologiach. Ponadto Kierownik ds. Produkcji musi potrafić skutecznie negocjować i komunikować się z ludźmi na wszelkich poziomach hierarchii. Powinien również posiadać umiejętność programowania i analizy danych produkcyjnych.
Oprócz wyżej wymienionych wymogów Kierownik ds. Produkcji powinien mieć również następujące cechy i umiejętności: skupienie na szczegółach, umiejętność rozwiązywania problemów, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zarządzanie zmianami, skuteczne delegowanie zadań oraz bardzo dobra znajomość różnych języków programowania. Również niezbędne jest posiadanie aktualnych uprawnień do obsługi maszyn.
Kierownik ds. Produkcji – typowy dzień pracy na stanowisku
Kierownik ds. Produkcji jest odpowiedzialny za koordynację i zarządzanie produkcją, dlatego jego typowy dzień pracy składa się z całego szeregu czynności.
Standardowo Kierownik ds. Produkcji ma na głowie optymalizację zasobów, nadzorowanie prac produkcyjnych, dbanie o jakość materiałów i produktów oraz aktualizowanie danych dotyczących realizacji produkcji. Dodatkowo odpowiedzialny jest za koordynowanie pracy personelu technicznego, sporządzanie harmonogramu oraz wszelkie inne czynności związane z funkcjonowaniem procesu produkcji.
Kierownik ds. Produkcji zajmuje się również planowaniem i zarządzaniem wydatkami. Musi on także monitorować wykonane zadania, kontrolować stosowanie zasad BHP, a nawet administrować systemami informacyjnymi i komunikacją w firmie.
Jeśli chodzi o rozmowy z pracownikami i przełożonymi, to Kierownik ds. Produkcji jest odpowiedzialny za tzw. tworzenie dobrego klimatu organizacyjnego. Raz w miesiącu przeprowadza spotkania z działem produkcji, na których omawiane są aktualne wyzwania i celebracja wszelkich sukcesów.
Jakich zarobków można się spodziewać pracując jako Kierownik ds. Produkcji?
Osoba pracująca jako Kierownik ds. Produkcji może liczyć na wysokie wynagrodzenie, które jest odpowiednio dostosowane do rozpoczętych obowiązków i otoczenia pracy w zakładzie. Parametry wynagrodzenia różnią się w zależności od miejsca pracy. W przypadku pracy w dużych firmach produkcyjnych kierownik może liczyć na pensję ponad przeciętne w zawodzie.
Według ofert pracy z giełdy pracy jest to ok. 4500-7500 PLN, w zależności od wielkości i doświadczenia firmy. Dodatkowo kierownik może otrzymać dywidendy w oparciu o wyniki w produkcji, co oznacza, że jeśli kierownik osiąga dobre wyniki, może otrzymać dodatkowe wynagrodzenie.
Kierownik może również liczyć na wyższą płacę w zależności od wielkości zespołu, którym zarządza, jak również od poziomu i rodzaju odpowiedzialności, który ma na swoim stanowisku. Poza tym należy dodać, że pensja kierownika może również zależeć od doświadczenia osoby w danym stanowisku.
W celu otrzymania pełnej informacji na temat wynagrodzeń w tej branży najlepiej jest przejrzeć oferty na giełdzie pracy oraz porozmawiać ze swoim przyszłym pracodawcą.
Jakie są godziny pracy na stanowisku Kierownika ds. Produkcji?
Godziny pracy Kierownika ds. Produkcji mogą się różnić w zależności od typu, wielkości i obecnego etapu produkcji, jednak z reguły są to etatowe godziny pracy w systemie jednozmianowym. Typowy czas trwania zmiany wynosi osiem lub dziewięć godzin, a czasami trzeba dodatkowo pracować w niedzielę lub nadgodziny.
Ważne jest, żeby Kierownik ds. Produkcji stał na stanowisku i kontrolował produkcję. Musi monitorować jakość produktów, zatrudnionych pracowników, wystrzegać się usterek i innych niebezpiecznych sytuacji. W niektórych przypadkach trzeba także odpowiadać na telefony i maile od klientów i dostawców.
Dodatkową pracę można wykonywać w domu, która dotyczy przeanalizowania procesu produkcji i dopasowania go do obecnych przepisów. Wymaga to też dokładnego przygotowania dziennych raportów i dbania o aktualizację protokołów bezpieczeństwa.
Jakie szanse rozwoju zawodowego daje zawód Kierownika ds. Produkcji?
Kierownik ds. Produkcji ma okazję ciągłego kształtowania swojej kariery zawodowej. Istnieje wiele różnych szans rozwoju zawodowego na tym stanowisku, głównie związanych z dostosowaniem się produkcji do zmieniających się wymagań i potrzeb rynku. Co więcej, możliwe jest osiągnięcie wysokiego poziomu w tym zawodzie, jak również awans na silniejsze stanowisko, takie jak na przykład, Dyrektor ds. Produkcji. Poniżej wymieniamy niektóre szanse rozwoju zawodowego dla Kierowników ds. Produkcji:
- Systematyczny wzrost wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania i inżynierii produkcji.
- Uzyskanie szerszego spojrzenia na zarządzanie produkcją poprzez stosowanie nowoczesnych technologii w organizacji produkcji.
- Zdobycie doświadczenia i umiejętności w planowaniu i harmonogramowaniu procesu produkcji.
- Uzyskanie większej odpowiedzialności na stanowisku poprzez przejście na wyższą pozycję, taką jak Dyrektor ds. Produkcji.
- Rozszerzenie wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania zespołami, z którymi będą musieli pracować jako Kierownik ds. Produkcji.
Szanse rozwoju zawodowego dla Kierowników ds. Produkcji są znaczne i zależą od poziomu wiedzy i doświadczenia, jak również od samej osoby, która chce rozwijać się w branży.
Podsumowanie najważniejszych informacji dotyczących zawodu Kierownika ds. Produkcji
Kierownik ds. Produkcji to dziś jeden z najbardziej cenionych zawodów w sektorze wytwórczym. Do głównych obowiązków Kierownika ds. Produkcji należy koordynacja i zarządzanie procesem produkcyjnym, optymalizacja i ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych, zarządzanie zespołem produkcyjnym, nadzór nad jakością wytwarzanych produktów, wykonywanie wszelkich niezbędnych analiz oraz zalecenia zmian dotyczących technologii produkcyjnej. Aby zostać Kierownikiem ds. Produkcji, należy ukończyć wyższe wykształcenie w dziedzinie inżynierii produkcji, logistyki lub zarządzania. Dodatkowo istotne są umiejętności z zakresu planowania, programowania, czy monitorowania produkcji.
Kierownik ds. Produkcji powinien mieć też kompetencje w zakresie zarządzania zespołem produkcyjnym – wyróżniające go cechy to zdolność motywowania i popychania pracowników do osiągania zamierzonych celów. Do zadań zarządcy należy też nadzorowanie budżetów, tworzenie i optymalizacja harmonogramów produkcji, a także wykonywanie wszelkiego rodzaju raportów. Może też być odpowiedzialny za doskonalenie warunków pracy, planowanie inwestycji lub konserwacji urządzeń.
Ogólnymi korzyściami z pracy na stanowisku Kierownik ds. Produkcji jest długa lista wyzwań, codzienny kontakt z nowymi technologiami, praca w firmach o ugruntowanej pozycji w branży oraz szanse na rozwój i poprawienie swojej sytuacji finansowej.
