5 000 zł brutto to kwota niewiele wyższa od płacy minimalnej (4 806 zł w 2026 r.) i jedno z najczęściej wyszukiwanych wynagrodzeń w Polsce. Ile z tego faktycznie trafia na konto? A może chcesz wiedzieć, jakie brutto da Ci dokładnie 5 000 zł na rękę? Poniżej kalkulator i szczegółowe obliczenia.
Wpisz kwotę w kalkulatorze lub przełącz na tryb „Netto na Brutto”, żeby policzyć w drugą stronę.
Kalkulator wynagrodzeń brutto / netto 2026
Przelicz brutto na netto lub netto na brutto - porównaj 4 typy umów
Dane 2026: minimalne wynagrodzenie 4 806 zł brutto (31,40 zł/h). Składki ZUS pracownika: emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45% (łącznie 13,71%). Zdrowotna 9%. PIT: 12% (do 120 000 zł/rok), 32% powyżej. Kwota wolna 30 000 zł (300 zł/mies.). UoD: KUP 20% (lub 50% - prawa autorskie). B2B: ulga na start (6 mies. bez ZUS społ.), potem mały ZUS lub pełny ZUS. Kalkulator ma charakter informacyjny.
5 000 brutto na umowie o pracę – ile to netto?
Przy wynagrodzeniu 5 000 zł brutto na umowie o pracę na rękę otrzymasz ok. 3 738 zł netto. To zaledwie 194 zł więcej niż netto z płacy minimalnej (4 806 zł brutto → ok. 3 544 zł netto).
Składki ZUS po stronie pracownika
- Ubezpieczenie emerytalne (9,76%) – 488,00 zł
- Ubezpieczenie rentowe (1,50%) – 75,00 zł
- Ubezpieczenie chorobowe (2,45%) – 122,50 zł
- Razem składki społeczne – 685,50 zł
Składka zdrowotna
Podstawa to kwota brutto pomniejszona o składki ZUS, czyli 4 314,50 zł. Składka zdrowotna (9%) wynosi 388,31 zł.
Zaliczka na podatek PIT
Przychód po odliczeniu ZUS to 4 314,50 zł. Po odjęciu kosztów uzyskania przychodu (250 zł) podstawa opodatkowania wynosi 4 065 zł. Podatek 12% to 488 zł, pomniejszony o kwotę zmniejszającą z PIT-2 (300 zł) daje zaliczkę 188 zł.
Wynagrodzenie netto na rękę: 3 738,19 zł
Dokładna kwota zależy od tego, czy złożyłeś PIT-2, czy korzystasz z ulgi dla młodych do 26. roku życia lub czy uczestniczysz w PPK.
Ile kosztuje pracodawcę pracownik z pensją 5 000 brutto?
Pracodawca płaci dodatkowe składki ponad kwotę brutto:
- Ubezpieczenie emerytalne (9,76%) – 488,00 zł
- Ubezpieczenie rentowe (6,50%) – 325,00 zł
- Ubezpieczenie wypadkowe (1,67%) – 83,50 zł
- Fundusz Pracy (2,45%) – 122,50 zł
- FGŚP (0,10%) – 5,00 zł
- Razem narzuty pracodawcy – 1 024,00 zł
Całkowity koszt zatrudnienia wynosi 6 024 zł miesięcznie (ok. 72 288 zł rocznie). Z każdych 6 024 zł wydanych przez firmę na Twoje konto trafia 3 738 zł – nieco ponad 62%. Przy PPK pracodawca dopłaca jeszcze 1,5% (75 zł), co podnosi koszt do ok. 6 099 zł.
5 000 brutto na umowie zlecenie – ile to netto?
Na umowie zlecenie z pełnym oskładkowaniem ZUS kwota netto z 5 000 zł brutto wynosi ok. 3 812 zł. Wyższe netto niż na etacie wynika z 20% kosztów uzyskania przychodu.
- Składki ZUS pracownika (13,71%) – 685,50 zł
- Składka zdrowotna (9%) – 388,31 zł
- Koszty uzyskania przychodu (20%) – 862,90 zł
- Zaliczka PIT – 114 zł
- Netto na rękę – ok. 3 812 zł
Jeśli jesteś studentem lub uczniem do 26. roku życia, od umowy zlecenie nie odprowadzasz żadnych składek. Wtedy 5 000 zł brutto = 5 000 zł netto.
Jeśli masz inne zatrudnienie z wynagrodzeniem co najmniej równym płacy minimalnej (4 806 zł w 2026 r.), od zlecenia odprowadzasz tylko składkę zdrowotną. Netto wyniesie wtedy ok. 3 908 zł.
5 000 brutto na umowie o dzieło – ile to netto?
Umowa o dzieło nie podlega składkom ZUS, chyba że jest zawarta z własnym pracodawcą.
Przy standardowych 20% kosztach uzyskania przychodu:
- KUP (20%) – 1 000 zł
- Podstawa opodatkowania – 4 000 zł
- Zaliczka PIT (12%) – 480 zł
- Netto na rękę – 4 520 zł
Przy 50% KUP (prawa autorskie) netto wzrasta do 4 700 zł. Umowa o dzieło nie daje ubezpieczenia zdrowotnego, emerytalnego, prawa do L4 ani urlopu.
5 000 brutto na B2B – ile zostaje na rękę?
Przy fakturze na 5 000 zł netto (bez VAT) zysk zależy od wariantu ZUS:
Ulga na start (pierwsze 6 miesięcy) – brak składek społecznych. Składka zdrowotna (9%) wynosi 450 zł, zaliczka PIT to ok. 246 zł. Na rękę zostaje ok. 4 304 zł.
Mały ZUS (preferencyjny, ok. 420 zł/mies.) – na rękę ok. 3 830 zł.
Pełny ZUS (ok. 1 600 zł/mies.) – na rękę ok. 2 710 zł.
Przy pełnym ZUS na B2B z fakturą 5 000 zł na rękę zostaje zaledwie 2 710 zł – ponad tysiąc złotych mniej niż na etacie. Przy tej kwocie B2B na pełnym ZUS to finansowe samobójstwo.
5 000 netto ile to brutto? Obliczenie w drugą stronę
Jeśli chcesz dostawać 5 000 zł na rękę, potrzebujesz wynagrodzenia brutto na poziomie:
- Umowa o pracę – ok. 7 080 zł brutto
- Umowa zlecenie (pełny ZUS) – ok. 6 850 zł brutto
- Umowa o dzieło (20% KUP) – ok. 5 525 zł brutto
Na umowie o pracę potrzebujesz ponad 7 000 zł brutto, żeby na konto wpływało 5 000 zł. To o 2 000 zł więcej niż kwota, którą widzisz na przelewie.
Przełącz kalkulator powyżej na tryb „Netto na Brutto” i wpisz dowolną kwotę.
Porównanie – 5 000 brutto na różnych umowach
| Rodzaj umowy | Netto na rękę | % brutto |
|---|---|---|
| Umowa o pracę | 3 738 zł | 74,8% |
| Umowa zlecenie (pełny ZUS) | 3 812 zł | 76,2% |
| Umowa zlecenie (student do 26 lat) | 5 000 zł | 100% |
| Umowa o dzieło (20% KUP) | 4 520 zł | 90,4% |
| B2B – ulga na start | ok. 4 304 zł | 86,1% |
| B2B – pełny ZUS | ok. 2 710 zł | 54,2% |
Przy 5 000 zł brutto różnica między umową o dzieło (4 520 zł) a B2B na pełnym ZUS (2 710 zł) to 1 810 zł miesięcznie. Etat daje ponad 1 000 zł więcej niż B2B na pełnym ZUS.
5 000 brutto a minimalna krajowa – ile to więcej?
Minimalne wynagrodzenie w 2026 roku wynosi 4 806 zł brutto (ok. 3 544 zł netto). Przy 5 000 zł brutto zarabiasz:
- 194 zł brutto więcej niż minimalna
- ok. 194 zł netto więcej na rękę
- To różnica ok. 4% w stosunku do najniższej krajowej
Warto negocjować wyższe wynagrodzenie – każde dodatkowe 500 zł brutto to ok. 370 zł więcej netto na umowie o pracę.
Kiedy wchodzisz w drugi próg podatkowy?
Przy 5 000 zł brutto miesięcznie Twój roczny dochód do opodatkowania wynosi ok. 48 780 zł. Próg 120 000 zł nie zostanie przekroczony, więc przez cały rok obowiązuje stawka 12%.
Do drugiego progu brakuje ponad 71 000 zł – nie ma żadnych szans na jego przekroczenie przy tej pensji.
5 000 brutto – ile to rocznie, tygodniowo i za godzinę?
Na umowie o pracę przy 5 000 zł brutto (3 738 zł netto):
| Okres | Kwota netto |
|---|---|
| Rocznie | ok. 44 858 zł |
| Miesięcznie | 3 738 zł |
| Tygodniowo | ok. 863 zł |
| Dziennie (21 dni roboczych) | ok. 178 zł |
| Za godzinę (168 h/mies.) | ok. 22,25 zł |
Rocznie brutto to 60 000 zł.
5 000 brutto a PPK
Jeśli uczestniczysz w Pracowniczych Planach Kapitałowych, od wynagrodzenia 5 000 zł brutto potrącane jest dodatkowe 2%, czyli 100 zł. Netto spada z 3 738 zł do ok. 3 638 zł.
Pracodawca dokłada 1,5% (75 zł), więc łącznie na Twoje konto PPK trafia 175 zł miesięcznie (2 100 zł rocznie). W kalkulatorze zaznacz checkbox PPK, żeby zobaczyć wpływ na wypłatę.
5 000 brutto a ulga dla młodych
Osoby do 26. roku życia korzystające z ulgi PIT-0 nie płacą zaliczki na podatek. Przy 5 000 zł brutto netto wzrasta do ok. 3 926 zł – o 188 zł więcej niż bez ulgi.
Ulga obejmuje przychody do 85 528 zł rocznie. Przy 5 000 zł brutto (60 000 zł rocznie) limit nie zostanie przekroczony – ulga działa przez pełne 12 miesięcy.
Najczęściej zadawane pytania
Ile to jest 5 000 brutto netto na rękę?
Na umowie o pracę w 2026 roku 5 000 zł brutto to ok. 3 738 zł netto. Dokładna kwota zależy od PIT-2, ulgi dla młodych i PPK. Sprawdź w kalkulatorze powyżej.
5 000 netto ile to brutto?
Żeby mieć 5 000 zł na rękę na umowie o pracę, potrzebujesz ok. 7 080 zł brutto. Na zleceniu ok. 6 850 zł, a na umowie o dzieło ok. 5 525 zł. Przełącz kalkulator na tryb „Netto na Brutto”.
5 000 brutto ile to netto na zleceniu?
Przy pełnym ZUS ok. 3 812 zł netto. Student do 26. roku życia otrzyma pełne 5 000 zł. Osoba z innym zatrudnieniem (tylko zdrowotna) – ok. 3 908 zł.
Ile kosztuje pracodawcę pracownik zarabiający 5 000 brutto?
Łączny koszt zatrudnienia wynosi ok. 6 024 zł miesięcznie (72 288 zł rocznie). To o 1 024 zł więcej niż kwota brutto.
Ile więcej niż minimalna krajowa daje 5 000 brutto?
Zaledwie 194 zł netto więcej niż minimalna (4 806 zł brutto → 3 544 zł netto). Różnica w brutto to też 194 zł, ale na rękę oba wynagrodzenia są bardzo zbliżone.
Czy B2B się opłaca przy 5 000 na fakturze?
Absolutnie nie na pełnym ZUS – netto 2 710 zł to o 1 028 zł mniej niż na etacie. Nawet z małym ZUS (3 830 zł) ledwo wychodzisz na plus. B2B zaczyna mieć sens dopiero od faktur powyżej 8 000 zł.