test - Portal i forum o pracy w Polsce i za granicą

Test Osobowości MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)

Odpowiedz szczerze na wszystkie pytania, aby odkryć swój typ osobowości MBTI.

1. Na imprezach zazwyczaj:

Poznaję nowych ludzi i nawiązuję rozmowy

Trzymam się bliskich znajomych lub osób, które już znam

2. Wolisz:

Spędzać czas w grupie ludzi

Spędzać czas sam lub z jedną lub dwiema bliskimi osobami

3. Gdy spotykasz nowych ludzi:

Łatwo nawiązujesz rozmowę i czujesz się komfortowo

Czujesz się nieswojo i trudno ci się otworzyć

4. Gdy masz problem:

Wolisz omówić go z kimś

Wolisz przemyśleć go samodzielnie

5. W pracy lub szkole:

Preferujesz pracę w grupie

Preferujesz pracę samodzielną

6. Gdy dzwoni telefon:

Zazwyczaj szybko odbierasz

Czasem ignorujesz, żeby odebrać później

7. Po całym dniu spędzonym z ludźmi:

Czujesz się pełen energii lub chcesz kontynuować interakcje

Potrzebujesz czasu dla siebie, aby odpocząć

8. Gdy uczysz się czegoś nowego:

Wolisz uczyć się w grupie lub rozmawiać o tym

Wolisz uczyć się samodzielnie lub z jednym mentorem

9. Twoi znajomi opisaliby Cię jako osobę:

Towarzyską i łatwo nawiązującą kontakty

Raczej cichą i zamyśloną

10. Gdy jesteś w nowym miejscu:

Szybko nawiązujesz znajomości i czujesz się jak u siebie

Potrzebujesz czasu, aby się zaaklimatyzować

11. Wolisz pracę:

W otwartej przestrzeni biurowej, gdzie możesz rozmawiać z innymi

W cichym, prywatnym miejscu, gdzie możesz się skoncentrować

12. Gdy masz wolny czas:

Szukasz aktywności społecznych lub wychodzisz z domu

Cieszysz się czasem spędzonym w domu lub na spokojnych aktywnościach

13. Gdy rozwiązujesz problem:

Lubisz dyskutować o nim z innymi

Wolisz przemyśleć go samodzielnie

14. Twoje hobby zazwyczaj:

Angażują innych ludzi

Możesz je wykonywać samodzielnie

15. Podczas spotkań:

Często zabierasz głos i dzielisz się pomysłami

Wolisz słuchać i mówisz tylko, gdy masz coś ważnego do powiedzenia

16. Bardziej ufasz:

Doświadczeniu i konkretnym faktom

Intuicji i przeczuciom

17. Wolisz książki/filmy, które:

Są realistyczne i oparte na faktach

Są fantastyczne i pełne wyobraźni

18. Podczas nauki nowych rzeczy:

Wolisz praktyczne przykłady i konkretne zastosowania

Wolisz zrozumieć ogólne koncepcje i teorie

19. Gdy opisujesz coś, co się wydarzyło:

Skupiasz się na konkretnych szczegółach

Skupiasz się na ogólnym wrażeniu i interpretacji

20. Bardziej interesuje Cię:

To, co rzeczywiste i aktualne

To, co możliwe i przyszłe

21. Uważasz się za osobę:

Praktyczną i realistyczną

Pomysłową i innowacyjną

22. Gdy rozwiązujesz problem:

Polegasz na sprawdzonych metodach i doświadczeniu

Szukasz nowych, kreatywnych rozwiązań

23. Gdy czytasz instrukcję:

Śledzisz ją krok po kroku

Przeglądasz ogólnie i improwizujesz

24. Bardziej interesują Cię:

Fakty i szczegóły

Wzorce i możliwości

25. Gdy opowiadasz historię:

Dokładnie opisujesz co się wydarzyło

Często dodajesz własne interpretacje i skojarzenia

26. Gdy pracujesz nad projektem:

Skupiasz się na praktycznych aspektach i konkretnych wynikach

Skupiasz się na ogólnej wizji i możliwościach

27. Wolisz pracować z ludźmi, którzy są:

Praktyczni i konkretni

Kreatywni i pełni pomysłów

28. Gdy uczysz się nowej umiejętności:

Wolisz praktyczne ćwiczenia i przykłady

Wolisz zrozumieć teorię i koncepcje

29. Gdy słuchasz muzyki:

Zwracasz uwagę na rytm i melodię

Zwracasz uwagę na znaczenie i przesłanie

30. Gdy podróżujesz:

Skupiasz się na konkretnych atrakcjach i doświadczeniach

Skupiasz się na ogólnym wrażeniu i odkrywaniu nowych możliwości

31. Przy podejmowaniu decyzji kierujesz się bardziej:

Logiką i obiektywną analizą

Wartościami i wpływem na ludzi

32. W dyskusji bardziej cenisz:

Prawdę, nawet jeśli może kogoś urazić

Takt i unikanie konfliktów

33. Gdy ktoś ma problem:

Starasz się znaleźć praktyczne rozwiązanie

Starasz się okazać wsparcie emocjonalne

34. Co bardziej Tobą kieruje:

Głowa (rozum)

Serce (uczucia)

35. Wolisz, gdy ludzie są:

Obiektywni i racjonalni

Ciepli i empatyczni

36. Który komplement bardziej Ci schlebia:

„Jesteś bardzo logiczną osobą”

„Jesteś bardzo wrażliwą osobą”

37. Gdy oceniasz czyjąś pracę:

Skupiasz się na obiektywnych kryteriach i wynikach

Bierzesz pod uwagę wysiłek i intencje osoby

38. W konflikcie:

Skupiasz się na znalezieniu logicznego rozwiązania

Skupiasz się na uczuciach zaangażowanych osób

39. Gdy podejmujesz trudną decyzję:

Analizujesz wszystkie za i przeciw

Bierzesz pod uwagę, jak wpłynie to na ludzi

40. Uważasz, że ważniejsze jest:

Być sprawiedliwym i traktować wszystkich jednakowo

Być miłosiernym i rozumieć indywidualne okoliczności

41. Gdy podejmujesz decyzje zawodowe:

Kierujesz się głównie perspektywami kariery i wynagrodzeniem

Kierujesz się głównie satysfakcją osobistą i wpływem na innych

42. Uważasz, że lepiej jest:

Być bezpośrednim i szczerym, nawet jeśli to trudne

Być taktownym i wspierającym, nawet jeśli wymaga to dyplomacji

43. Gdy oceniasz sytuację:

Starasz się zachować obiektywny dystans

Bierzesz pod uwagę emocje i wartości zaangażowanych osób

44. W zespole wolisz być postrzegany jako osoba:

Kompetentna i racjonalna

Współczująca i wspierająca

45. Gdy ktoś popełnia błąd:

Wskazujesz na to, aby można było to naprawić

Starasz się nie zawstydzać tej osoby

46. Wolisz:

Mieć rzeczy zaplanowane i ustalone

Pozostawiać opcje otwarte i elastyczne

47. Twoje miejsce pracy/nauki jest zazwyczaj:

Uporządkowane i zorganizowane

Nieco chaotyczne, ale wiesz gdzie co jest

48. Gdy masz zadanie do wykonania:

Wolisz zacząć wcześnie i skończyć przed terminem

Często pracujesz pod presją czasu, tuż przed deadline’m

49. W planowaniu podróży:

Lubisz mieć szczegółowy plan i harmonogram

Preferujesz spontaniczność i elastyczność

50. Czujesz się bardziej komfortowo:

Po podjęciu decyzji

Przed podjęciem decyzji, gdy opcje są otwarte

51. Która sytuacja bardziej Ci odpowiada:

Ustrukturyzowana i zaplanowana

Spontaniczna i elastyczna

52. Gdy pracujesz nad projektem:

Wolisz mieć jasno określone etapy i terminy

Wolisz elastyczne podejście i możliwość dostosowywania planu

53. Twój kalendarz jest zazwyczaj:

Dokładnie zaplanowany z wyprzedzeniem

Luźno zaplanowany, z możliwością zmian

54. Gdy idziesz na zakupy:

Masz listę rzeczy do kupienia

Kupujesz to, co wydaje się interesujące w danym momencie

55. Wolisz pracę:

Z jasnymi wytycznymi i harmonogramem

Dającą swobodę i możliwość improwizacji

56. Gdy planujesz weekend:

Lubisz mieć zaplanowane aktywności

Wolisz zobaczyć, na co będziesz mieć ochotę

57. Gdy musisz podjąć decyzję:

Starasz się zrobić to szybko i trzymać się jej

Odkładasz ją, aby zebrać więcej informacji

58. Gdy masz wolny dzień:

Planujesz, jak go spędzić

Pozwalasz, aby dzień sam się ułożył

59. Bardziej denerwuje Cię:

Brak planu lub struktury

Zbyt sztywne trzymanie się planu

60. W pracy wolisz:

Kończyć jedno zadanie przed rozpoczęciem kolejnego

Pracować nad kilkoma projektami jednocześnie

61. Gdy jesteś w nowym miejscu:

Starasz się poznać jak najwięcej osób

Wolisz obserwować i poznawać ludzi powoli

62. Gdy masz problem:

Lubisz przedyskutować go z wieloma osobami

Zastanawiasz się nad nim sam lub rozmawiasz z jedną zaufaną osobą

63. Twoje hobby zazwyczaj:

Angażuje innych ludzi

Możesz je wykonywać samodzielnie

64. W czasie wolnym wolisz:

Wyjść gdzieś z przyjaciółmi

Zostać w domu z książką lub filmem

65. W grupie zazwyczaj:

Mówisz więcej niż słuchasz

Słuchasz więcej niż mówisz

66. Bardziej fascynuje Cię:

To, co realne i namacalne

To, co teoretyczne i abstrakcyjne

67. Wolisz książki/filmy, które:

Opisują rzeczywiste wydarzenia

Eksplorują nowe, fantastyczne światy

68. Gdy opowiadasz historię:

Skupiasz się na faktach i chronologii

Skupiasz się na znaczeniu i wrażeniach

69. Bardziej cenisz:

Zdrowy rozsądek i praktyczne rozwiązania

Wyobraźnię i innowacyjne podejście

70. Gdy uczysz się nowej umiejętności:

Wolisz standardowe, sprawdzone metody

Lubisz eksperymentować z nowymi podejściami

71. Gdy rozwiązujesz problem:

Analizujesz go logicznie i metodycznie

Bierzesz pod uwagę wartości i uczucia zaangażowanych osób

72. W konflikcie między dwiema osobami:

Starasz się znaleźć obiektywne rozwiązanie

Starasz się znaleźć rozwiązanie, które uszczęśliwi obie strony

73. Gdy oceniasz sytuację:

Patrzysz na fakty i dowody

Bierzesz pod uwagę uczucia i wartości

74. Gdy podejmujesz decyzję o zakupie:

Analizujesz specyfikacje i porównujesz opcje

Kierujesz się tym, co czujesz wobec produktu

75. Gdy ktoś prosi Cię o opinię:

Mówisz dokładnie to, co myślisz

Starasz się być taktowny i wspierający

76. Gdy pracujesz nad projektem:

Wolisz mieć jasny plan i harmonogram

Wolisz elastyczne podejście

77. Twój styl pracy to:

Systematyczny i metodyczny

Spontaniczny i adaptacyjny

78. W sytuacji niepewności:

Starasz się szybko podjąć decyzję

Wolisz poczekać i zebrać więcej informacji

79. Twoje podejście do zasad to:

Zasady są po to, by ich przestrzegać

Zasady są wskazówkami, które można dostosować

80. Wolisz środowisko:

Ustrukturyzowane i przewidywalne

Elastyczne i pełne niespodzianek

81. Gdy planujesz wyjazd:

Cieszysz się na myśl o poznaniu nowych ludzi

Cieszysz się na myśl o nowych miejscach i doświadczeniach

82. Twój idealny weekend to:

Spotkania towarzyskie i aktywności z innymi

Czas na własne zainteresowania i odpoczynek

83. Gdy myślisz o przyszłości:

Skupiasz się na praktycznych aspektach

Wyobrażasz sobie różne możliwości

84. Gdy rozwiązujesz problem:

Polegasz na sprawdzonych metodach

Szukasz nowych, innowacyjnych podejść

85. W pracy cenisz bardziej:

Efektywność i osiąganie celów

Harmonię i dobre relacje

86. Gdy musisz przekazać trudną informację:

Mówisz wprost i rzeczowo

Starasz się złagodzić przekaz

87. Twoje biurko/przestrzeń pracy jest:

Zawsze uporządkowane

Często niezbyt uporządkowane

88. Gdy masz wiele zadań do wykonania:

Tworzysz listę i systematycznie ją realizujesz

Zajmujesz się tym, co wydaje się najważniejsze w danym momencie

89. Gdy podejmujesz ważną decyzję:

Analizujesz wszystkie za i przeciw

Kierujesz się tym, co czujesz, że jest słuszne

90. Wolisz pracę:

Z jasnymi terminami i oczekiwaniami

Dającą swobodę i elastyczność