Pracownik tester to osoba odpowiedzialna za testowanie programów i aplikacji. Jego zadaniem jest sprawdzanie, czy programy i aplikacje działają prawidłowo i czy nie ma w nich błędów. Tester musi być bardzo dokładny i skrupulatny, ponieważ błędy w programach mogą poważnie wpłynąć na działanie całego systemu.
Jakie studia należy ukończyć, aby pracować jako pracownik tester?
Praca testera jest wymagająca i odpowiedzialna. Wymaga ona odpowiednich kwalifikacji i ścisłego przestrzegania procedur. Aby uzyskać stanowisko testera, należy ukończyć studia licencjackie lub inżynierskie na kierunku informatyka lub pokrewnym. W trakcie studiów należy zapoznać się z podstawami programowania, metodami testowania i narzędziami do automatyzacji testów. Ponadto należy uzyskać certyfikat ISTQB Foundation.
Jakie kryteria trzeba spełnić, aby pracować w zawodzie pracownika testera?
Praca testera to bardzo odpowiedzialne zajęcie. Testerzy muszą mieć szczegółową wiedzę na temat produktu i jego funkcjonowania. Do ich zadań należy nie tylko testowanie produktu, ale także jego dokumentacja. Aby pracować w tym zawodzie, należy spełnić poniższe kryteria:
- Posiadanie odpowiedniego wykształcenia. Najlepiej jest, jeśli jest to wykształcenie techniczne, np. informatyczne.
- Posiadanie doświadczenia w pracy z produktami i/lub usługami.
- Posiadanie umiejętności analitycznych i umiejętności szybkiego uczenia się.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność komunikowania się w języku angielskim.
Pracownik tester – typowy dzień pracy na stanowisku
Przedstawiamy typowy dzień pracy pracownika testera. Wstajemy rano, śniadanie, kawa i do pracy. Dzień zaczyna się od spotkania z całym zespołem, podczas którego omawiane są bieżące zadania i problemy. Następnie pracownik tester rozpoczyna swoje zadania. Głównie są to testy oprogramowania, ale może też brać udział w innych czynnościach, takich jak analiza wymagań czy tworzenie dokumentacji. W ciągu dnia tester ma dużo przerw na kawę i przekąski. Podczas przerw można porozmawiać z innymi członkami zespołu lub skorzystać z czasu wolnego na prywatne sprawy. Po pracy możemy udać się na siłownię lub spotkać się ze znajomymi. Podsumowując, typowy dzień pracy pracownika testera jest bardzo intensywny, ale ma też swoje plusy.
Jakich zarobków można się spodziewać pracując jako pracownik tester?
Pracownicy testerzy mogą oczekiwać wynagrodzeń na poziomie od 3000 do 5000 złotych brutto miesięcznie. Wynagrodzenie zależy od doświadczenia, kwalifikacji oraz środowiska pracy. Testerzy mogą pracować w firmach produkcyjnych, jak i w usługach informatycznych.
