Praca w korporacji budzi złe skojarzenia, związane z wyścigiem szczurów, nadgodzinami i brakiem równowagi pomiędzy obowiązkami zawodowymi i życiem prywatnym. W rzeczywistości taka praca może mieć sporo plusów, zwłaszcza dla osób, którym zależy na stabilizacji i stałym wynagrodzeniu.
Specyfika pracy w korporacji
Praca w korporacji charakteryzuje się inną kulturą organizacyjną niż zatrudnienie w małych firmach. W korporacji duże znaczenie ma umiejętność pracy w zespole, zorientowanie na cel, motywacja do pracy i skupienie na wynikach. W zależności od stanowiska pracy, niektóre obowiązki mogą być powtarzalne i rutynowe, a inne nieszablonowe i nastawione na rywalizację, czyli tak zwany „wyścig szczurów”. Praca w korporacji to nie tylko codzienne osiem godzin przed monitorem, ale także spotkania z managerem lub z klientami, zebrania całego zespołu.
Zalety pracy w korporacji
Korporacje to organizacje zatrudniające wielu pracowników i często międzynarodowe, a takie firmy nie mogą sobie pozwolić na straty, także wizerunkowe. Dlatego też ogromną zaletą pracy w korproacji jest poczucie bezpieczeństwa i stabilizacji. Do tego dochodzi umowa o pracę, długie okresy wypowiedzenia i stała pensja. Do innych plusów takiej pracy możemy zakwalifikować:
- Zarobki zwykle wyższe niż na podobnych stanowiskach w mniejszych firmach,
- Szansa na awans i podwyżki,
- Benefity pozapłacowe i to nie tylko karty sportowe, czy ubezpieczenie medyczne, ale także system kafeteryjny, ubezpieczenie na życie, kursy języków obcych, bezpłatne żłobki i przedszkola dla dzieci,
- Możliwość pracy zdalnej (przynajmniej raz w tygodniu lub raz w miesiącu),
- Bardzo duże możliwości szkoleń,
- Ścieżki kariery,
- Uporządkowanie, przestrzeganie Kodeksu Pracy oraz Regulaminu danego pracodawcy.
Wady pracy w korporacji
Niestety praca w korporacji także ma pewne minusy takie jak:
- Szkolenia często są tylko wewnętrzne i dotyczą spraw związanych z zajmowanym stanowiskiem,
- Bezpłatna, półgodzinna przerwa na obiad w wielu firmach,
- Konieczność pisania maili do kolegów obok, zamiast rozmowy,
- Spłycenie relacji,
- W niektórych miejscach rywalizacja (może być to także plus, motywator do działań),
- Zdarza się, że obowiązki są nudne i rutynowe,
- Dress code,
- Hałas w otwartych przestrzeniach,
- Biurokracja i procedury.
Podsumowując, można stwierdzić, że praca w korporacji ma zarówno sporo zalet, jak i wad. W zależności od cech charakteru, marzeń życiowych i kompetencji, możemy zdecydować się na pracę w korporacji, małej firmie, własną działalność, lub jeszcze inne formy zarobkowania.
Więcej na temat pracy w dużych i w małych firmach przeczytasz na ForumPraca.pl
