poniedziałek, 2 października, 2023
Portal ForumPraca.pl - praca za granicą, darmowe ogłoszenia o pracę
  • Brutto / Netto
    • 8000 brutto ile to netto?
    • 7000 brutto ile to netto?
    • 6500 brutto ile to netto?
    • 6000 brutto ile to netto?
    • 5500 brutto ile to netto?
    • 5000 brutto ile to netto?
    • 4800 brutto ile to netto?
    • 4500 brutto ile to netto?
    • 4200 brutto ile to netto?
    • 4000 brutto ile to netto?
    • 3800 brutto ile to netto?
    • 3600 brutto ile to netto?
    • 3500 brutto ile to netto?
    • 3490 brutto ile to netto?
    • 3100 brutto ile to netto?
  • Kalkulatory
    • Kalkulator delegacji krajowej
    • Kalkulator urlopu macierzyńskiego
    • Kalkulator wynagrodzeń
  • Forum
  • Praca w Polsce
  • Praca za granicą
  • Praca przez Internet
  • Zawody
  • Kontakt
  • Brutto / Netto
    • 8000 brutto ile to netto?
    • 7000 brutto ile to netto?
    • 6500 brutto ile to netto?
    • 6000 brutto ile to netto?
    • 5500 brutto ile to netto?
    • 5000 brutto ile to netto?
    • 4800 brutto ile to netto?
    • 4500 brutto ile to netto?
    • 4200 brutto ile to netto?
    • 4000 brutto ile to netto?
    • 3800 brutto ile to netto?
    • 3600 brutto ile to netto?
    • 3500 brutto ile to netto?
    • 3490 brutto ile to netto?
    • 3100 brutto ile to netto?
  • Kalkulatory
    • Kalkulator delegacji krajowej
    • Kalkulator urlopu macierzyńskiego
    • Kalkulator wynagrodzeń
  • Forum
  • Praca w Polsce
  • Praca za granicą
  • Praca przez Internet
  • Zawody
  • Kontakt
Portal ForumPraca.pl - praca za granicą, darmowe ogłoszenia o pracę
No Result
View All Result

Jakie składki odprowadzane są przy umowie zlecenie?

0
Jakie składki odprowadzane są przy umowie zlecenie?
Jakie składki odprowadzane są przy umowie zlecenie?

Umowa zlecenie jest coraz chętniej zawierana przez pracodawców. Wynika to z tego, że jest ona korzystna dla nich pod wieloma względami. Jednak w większości przypadków muszą oni odprowadzać od niej obowiązkowe składki. Wyjaśniamy, kiedy i jakie opłaty muszą oni uregulować.

Jakie informacje są potrzebne do ustalenia składek na umowie zlecenie?

Osoba, która zawiera umowę zlecenie, musi uzyskać od pracownika oświadczenie, w którym umieści on informacje niezbędne do ustalenia wysokości składek na ZUS. Przepisy nie określają, czy ma być ono złożone na piśmie. Jednak najlepiej postarać się o taką formę, ponieważ chroni ona zleceniodawcę przed ewentualnymi konsekwencjami związanymi ze źle naliczonymi składkami, gdy podwładny poda dane niezgodne z prawdą.

Jakie składki obowiązują przy umowie zlecenie?

Pracodawca ma obowiązek zgłoszenia faktu zawarcia umowy zlecenia do ZUS w ciągu 7 dni od jej podpisania. Adekwatny do tego jest formularz ZUS-ZUA. Gdy zleceniobiorca nie ma prawa do ubezpieczenia z innego tytułu, wówczas przełożony musi zgłosić go do wszystkich ubezpieczeń społecznych. W innych przypadkach nie ma on obowiązku odprowadzać wszystkich składek lub w ogóle nie musi ich opłacać.

Gdy umowa zlecenie jest jedynym tytułem ubezpieczenia podwładnego, osoba zatrudniająca go musi od niej odprowadzić składkę:

  • rentową;
  • emerytalną;
  • wypadkową — tylko gdy pracownik wykonuje zlecenie w siedzibie lub na terenie firmy;
  • zdrowotną.

Składki obowiązują od dnia zawarcia umowy do 30 dni od jej wypowiedzenia. Ta chorobowa jest dobrowolna. Jednak to pracodawca musi zgłosić do ZUS-u chęć płacenia jej przez zleceniobiorcę.

Trochę inaczej jest w sytuacji, gdy pracownik zawarł umowę zlecenie z pracodawcą, z którym łączy go już stosunek pracy. Wówczas:

  • gdy podwładny otrzymuje minimalne wynagrodzenie — obowiązkowe jest tylko ubezpieczenie zdrowotne, a składki społeczne są dobrowolne;
  • gdy jego pensja jest wyższa od minimalnej — wszystkie są obligatoryjne.

Gdy ktoś zawarł kilka umów zleceń, ale nie nawiązał z nikim stosunku pracy składki na ZUS, odprowadza się tylko od niektórych z nich. Nie mogą one bowiem przekraczać minimalnego wynagrodzenia. Pracownik musi obowiązkowo płacić je od jednej, najwcześniej zawartej umowy. W wypadkach kolejnych jest to dobrowolne.

W przypadku emerytów i rencistów, jeśli nie posiadają oni tytułu ubezpieczenia, należy opłacać w ich imieniu ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe. To ostatnie w sytuacji, gdy pracują w siedzibie lub na terenie zakładu pracy.

Kiedy zleceniodawcy nie muszą płacić składek ZUS?

Zleceniodawca nie musi odprowadzać składek od kwoty brutto wynagrodzenia, gdy pracownikiem jest uczeń lub student poniżej 26 roku życia, który jest ubezpieczony przez szkołę, uczelnię lub opiekunów prawnych.

Składki opłacane przy umowie zleceniu. Podsumowanie

W większości przypadków firmy lub agencje pracy muszą odprowadzać składki po zawarciu umowy zlecenia. Ich ilość i wysokość zależy do wielu czynników. Jednym wyjątkiem są osoby poniżej 26 roku życia, które uczą się i są ubezpieczone w inny sposób.

Powiązane wpisy:

  1. 4200 brutto ile to netto? Dowiedzmy się!
  2. Plusy i minusy umowy zlecenie
  3. 3600 brutto ile to netto? Przekonaj się sam!
  4. 8000 brutto ile to netto? Sprawdź razem z nami!
  5. 4800 brutto ile to netto? Dowiedzmy się!
  6. B2B – co to jest, jak wygląda umowa, czym jest kontrakt b2b
  7. 5500 brutto ile to netto? Sprawdzamy!
  8. 4500 brutto ile to netto? Dowiedz się!

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Popularne

  • Plusy i minusy umowy zlecenie

    Plusy i minusy umowy zlecenie

    417 shares
    Share 167 Tweet 104
  • Typ osobowości INTP – ścieżki kariery

    36 shares
    Share 14 Tweet 9
  • Hartownik – specyfikacja zawodu, wymagania, wynagrodzenie

    22 shares
    Share 9 Tweet 6
  • Typ osobowości INFP (Pośrednik) – ścieżka kariery

    52 shares
    Share 21 Tweet 13
  • Doradca Zawodowy – specyfikacja zawodu, wymagania, wynagrodzenie

    20 shares
    Share 8 Tweet 5
  • Administrator Sieci – specyfikacja zawodu, wymagania, wynagrodzenie

    21 shares
    Share 8 Tweet 5
  • 3600 brutto ile to netto? Przekonaj się sam!

    23 shares
    Share 9 Tweet 6
  • Typ osobowości INFJ – ścieżki kariery

    50 shares
    Share 20 Tweet 13
  • Kierownik Recepcji – szczegóły zawodu, wymagania, wynagrodzenie

    50 shares
    Share 20 Tweet 13

Tagi:

administracja biurowa administracja publiczna architektura b2b badania i rozwój brutto-netto budownictwo i geodezja CV doradztwo e-commerce edukacja nauka szkolenia energetyka farmaceutyka i biotechnologia finanse i bankowość Franczyza gastronomia i catering grafika fotografia i kreacja human resources i kadry informatyka i administracja informatyka i programowanie inżynieria i projektowanie kadra zarządzająca księgowość audyt i podatki Marketing i reklama Medycyna i opieka zdrowotna Najlepiej płatne zawody w Polsce opiekunka plusy i minusy praca Praca fizyczna praca it praca przez internet praca w niemczech praca za granicą praca zdalna programista przemysł i produkcja rekrutacja Rolnictwo ochrona środowiska Serwis technika montaż Sprzedaż i obsługa klienta Transport i spedycja Turystyka i hotelarstwo Ubezpieczenia zarobki w Polsce
Portal i forum o pracy w Polsce i za granicą

Portal i Forum praca za granicą, oferty pracy, darmowe ogłoszenia o prace - Portal.ForumPraca.pl - z nami znajdziesz pracę, z nami znajdziesz pracownika!

Kontakt z redakcją:
ul. Piotrkowska 153
90-440 Łódź
kom: 694 182 553
mail: reklamanaportalu@gmail.com

Działamy nieprzerwanie od 2006 roku

  • Home
  • Forum
  • Kontakt
  • Polityka cookies
  • Praca w Polsce
  • Praca za granicą
  • Praca przez internet

Najnowsze wpisy

  • Jakie składki odprowadzane są przy umowie zlecenie?
  • Jakie są najpopularniejsze metody rekrutacji?
  • Wypowiedzenie umowy o pracę trybie natychmiastowym – darmowy wzór z omówieniem
  • Przebranżowienie i przekwalifikowanie – kiedy i jak zmienić branżę
  • B2B – co to jest, jak wygląda umowa, czym jest kontrakt b2b

© 2006 - 2019 Portal.ForumPraca.pl | Projekt i realizacja: Adwave - marketing internetowy.

No Result
View All Result
  • Brutto / Netto
    • 8000 brutto ile to netto?
    • 7000 brutto ile to netto?
    • 6500 brutto ile to netto?
    • 6000 brutto ile to netto?
    • 5500 brutto ile to netto?
    • 5000 brutto ile to netto?
    • 4800 brutto ile to netto?
    • 4500 brutto ile to netto?
    • 4200 brutto ile to netto?
    • 4000 brutto ile to netto?
    • 3800 brutto ile to netto?
    • 3600 brutto ile to netto?
    • 3500 brutto ile to netto?
    • 3490 brutto ile to netto?
    • 3100 brutto ile to netto?
  • Kalkulatory
    • Kalkulator delegacji krajowej
    • Kalkulator urlopu macierzyńskiego
    • Kalkulator wynagrodzeń
  • Forum
  • Praca w Polsce
  • Praca za granicą
  • Praca przez Internet
  • Zawody
  • Kontakt

© 2006 - 2019 Portal.ForumPraca.pl | Projekt i realizacja: Adwave - marketing internetowy.

Ads Blocker Image Powered by Code Help Pro

Ads Blocker Detected!!!

Wykryliśmy, że używasz rozszerzeń do blokowania reklam :(

Uprzejmie prosimy o wsparcie nas poprzez wyłączenie blokad reklam.

 

Dziękujemy i życzymy miłej lektury :)

Odśwież stronę
Ta strona korzysta z ciasteczek. Przeglądając dalej tą stronę zgadzasz się na korzystanie z tych ciasteczek. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Cookies.