Praca sezonowa, to często praca wakacyjna – ale nie zawsze. Jednak jest to przede wszystkim taka forma pracy, która wykonywana jest raz do roku w określonym terminie. Dla wielu jest to dobra okazja do zarobienia dodatkowych pieniędzy, zwłaszcza kiedy jest to praca za granicą. Pracę sezonową możemy również znaleźć w Polsce i często jest ona związana z wykonywaniem rozmaitych zajęć podczas sezonu urlopowego.
Praca sezonowa w Polsce – praca na wakacje
Wiele młodych osób, zwłaszcza uczniów szkół średnich oraz studentów decyduje się na pracę wakacyjną. Praca na wakacje w Polsce, nie zawsze musi być związana z miejscami turystycznymi, ale bez wątpienia dodatkowym atutem takiej pracy – jest możliwość przebywania w nowym, ciekawym otoczeniu. Tym jednak zajmiemy się za chwilę. Gdzie można znaleźć prace na wakacje w swojej okolicy?
- Gastronomia – kelner, kelnerka, pomoc kuchenna, hostessabarman. To zajęcie wymaga przeszkolenia bądź wcześniejszego doświadczenia. Jednak w tym przypadku można zarobić pensję minimalną + napiwki.
- Pomoc w pakowaniu towarów w sklepie (zarobki, przeważnie 2 363,56 zł netto).
- Praca w księgarni – podczas wakacji księgarnie poszukują dodatkowych pracowników, ze względu na sprzedaż podręczników szkolnych. Zarobki to zazwyczaj pensja minimalna w kwocie 2 363,56 zł netto.
- Roznoszenie ulotek – zarobki od 16 a 20 zł za godzinę.
- Pomocnik na budowie – praca raczej skierowana do mężczyzn i choć cięższa fizycznie niż poprzednie propozycje, to stawka jest dość interesująca, ponieważ średnie zarobki wynoszą 25-30 zł brutto za godzinę.
Praca sezonowa nad morzem
W przypadku pracy wakacyjnej wyjazdowej, czyli np. nad morze lub w góry, pracodawcy w swoich miejscach pracy zazwyczaj oferują również noclegi dla pracowników. Choć należy pamiętać, że czasu na zwiedzanie i odpoczywanie jest zazwyczaj niewiele, dzień pracy trwa przeważnie 12 godzin. Jednak oferta jest bardzo bogata i można znaleźć interesujące zajęcia.
- Instruktor Parku Linowego – praca ta wymaga odpowiedniej kondycji fizycznej, odpowiedzialności, komunikatywności oraz umiejętności kontaktu z dziećmi. Zarobki wynoszą tutaj 4 500 – 4 800 zł/mies. brutto.
- Praca na plaży – to zazwyczaj sprzedaż gofrów, kukurydzy, popcornu oraz napojów na plaży. Przy czym można otrzymać bardzo atrakcyjne zarobki, które wynoszą średnio 6 000 – 9 000 zł/mies. brutto.
- Sprzątanie pensjonatów i hoteli – utrzymanie czystości ośrodków jest bardzo ważne, zwłaszcza w okresie wakacyjnym, kiedy gości hotelowych jest więcej. Tutaj zarobki wynoszą około 3800 – 4500 zł brutto.
- Pomoc kuchenna, kelner – tutaj możemy spodziewać się około 20-25 zł za godzinę brutto. Jednak często nie tylko kelnerzy, ale cała obsługa ma możliwość otrzymania napiwku, który dodatkowo zwiększa pensje.
- Praca w ośrodku kolonijnym – przeważnie poszukiwane są osoby do obsługi jadalni, pomocy w kuchni oraz do wydawania posiłku. Zarobki wahają się w kwocie 4 000 – 5 000 zł/mies. brutto.
- Sprzedaż pamiątek – niezależnie ile razy jedziemy nad morze, zazwyczaj wracamy tam chociaż z pamiątkowym magnesem. Nic dziwnego, że można znaleźć bogatą ofertę pracy przy sprzedaży pamiątek. Na jakie zarobki można liczyć? Około 4000 zł netto wraz z zakwaterowaniem i nierzadko również z wyżywieniem.
Nad morzem znajdziemy również zatrudnienie w rozmaitych budkach z lodami, kebabami i innymi miejscami związanymi z wyżywieniem. To ciekawa opcja dla tych, którzy poszukują wakacyjnej pracy z możliwością zamieszkania na kilka miesięcy w atrakcyjnym otoczeniu. Gdzie szukać pracy sezonowej? Oferty pracy wakacyjnej znajdziemy na wielu portalach internetowych związanych z pracą – lub w agencjach pośrednictwa pracy.
Praca sezonowa za granicą
Znacznie bardziej atrakcyjne finansowo są zagraniczne wyjazdy do pracy sezonowej w Polsce. Jednak to praca dla nieco bardziej odważnych, ponieważ wiąże się z obcym krajem. Warto zatem dobrze przyjrzeć się ofertom pracy, aby nie paść ofiarą oszustów, ponieważ takich również w okresie wakacyjnym nie brakuje. Jak szukać pracy za granicą?
- Ogłoszenia w internecie – to popularna opcja, ale dość niepewna. Warto dobrze zweryfikować pracodawcę, zanim zdecydujemy się do niego wyjechać. Najlepiej korzystać ze sprawdzonych forum w internecie, gdzie pracownicy dzielą się opiniami na temat danego pracodawcy.
- Biuro pośrednictwa pracy – to najbardziej bezpieczna forma, korzystając z prawdziwych biur pośrednictwa pracy mamy pewność, że jedziemy do sprawdzonego pracodawcy. Jednak i tu należy pamiętać, aby zweryfikować autentyczność biura pracy by nie paść ofiarom oszustwa lub handlu ludźmi.
- Znajomości – polecenie miejsca pracy przez znajomych, czy rodzinę to sprawdzona możliwość, więc jeśli jedziemy za granicę do kogoś kogo znamy, a kto ma już sprawdzonego pracodawcę, ta opcja będzie najkorzystniejsza.
Najpopularniejszymi kierunkami pracy sezonowej są Niemcy, Holandia oraz Belgia. Ze względu jednak na bliskość geograficzną, Polacy najczęściej decydują się skorzystać z ofert pracy w Niemczech.
Praca sezonowa w Niemczech
Pensja minimalna w Niemczech od 1 stycznia 2022 roku wynosi 9,82 euro brutto, zaś od 1 lipca 2022 wzrośnie do 10,45 euro brutto. Przy kursie euro wynoszącym obecnie 4,64 zł – od lipca można zarobić 48,53 zł za godzinę. Gdzie można znaleźć zatrudnienie w Niemczech?
- Hotelarstwo: obsługa hotelowa, sprzątanie, recepcja.
- Gastronomia: kelner, pomoc kuchenna, zmywanie.
- Usługi sprzątające.
- Handel.
- Ogrodnictwo, rolnictwo i sadownictwo (zbieranie warzyw, praca w gospodarstwie rolnym).
- Opieka nad osobami starszymi lub osobami z niepełnosprawnością.
- Opieka nad dziećmi.
- Praca na budowie.
- Praca na produkcji.
Bez wątpienia nawet przy pracy sezonowej, warto znać co najmniej podstawy języka obcego. Jeśli jednak nie posługujemy się nim nawet w stopniu komunikatywnym, mamy szansę na znalezienie zatrudnienia – praca za granicą bez języka. Pamiętajmy jednak, że możliwość znalezienia dobrej i dobrze płatnej pracy są w takim przypadku ograniczone. Ze względu jednak na fakt, że jest to praca najczęściej na czas wakacyjny, wielu osobom nie przeszkadza taka opcja – a zarobki są jednak znacznie bardziej korzystne niż w Polsce na tych samych stanowiskach.
